8 (8452) 212-013

Вакансии

27.07
2017

Руководитель по работе с федеральными региональными сетями

Обязанности

  • Управление и развитие ТС в территории ответственности.
  • Выполнение планов продаж прямые контракты с региональными, федеральными ТС, дистрибуторами).
  • Регулярное проведение переговоров по текущим условиям работы и динамике развития ТС.
  • Ввод, своевременная ротация и расширение ассортимента.
  • Увеличение представленности продукции в ТС (расширение матриц, увеличение доли полки), расширение sku по форматам.
  • Анализ доходности ассортимента.
  • Подготовка и проведение переговорных компаний с ТС: переговоры и согласование КУ, ежемесячные итоги, эффективность проведенных акций.
  • Управление дебиторской задолженностью ТС.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на рынке FMCG в должности КАМ.
  • Опыт ведения успешных переговоров с ЛПР, заключения контрактов.
  • Расчет и анализ эффективности акций, изменения КУ.
  • Опыт управления продажами.
  • Способность работать самостоятельно: планирование, оценка ресурсов, результат, анализ.
  • Отличные презентационные навыки.
  • Готовность к командировкам.

Контакты

+7 (8452) 32-22-17, 75-63-61, 33-80-60 доб. 231

27.07
2017

Руководитель сетевого отдела продаж

Обязанности

  • Управление и развитие ТС в территории ответственности.
  • Выполнение планов продаж прямые контракты с региональными, федеральными ТС,
  • дистрибуторами).
  • Регулярное проведение переговоров по текущим условиям работы и динамике развития ТС.
  • Ввод, своевременная ротация и расширение ассортимента.
  • Увеличение представленности продукции в ТС (расширение матриц, увеличение доли полки), расширение sku по форматам.
  • Анализ доходности ассортимента.
  • Подготовка и проведение переговорных компаний с ТС: переговоры и согласование КУ, ежемесячные итоги, эффективность проведенных акций.
  • Управление дебиторской задолженностью ТС.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на рынке FMCG в должности КАМ.
  • Опыт ведения успешных переговоров с ЛПР, заключения контрактов.
  • Расчет и анализ эффективности акций, изменения КУ.
  • Опыт управления продажами.
  • Способность работать самостоятельно: планирование, оценка ресурсов, результат, анализ.
  • Отличные презентационные навыки
  • Готовность к командировкам

Контакты

+7 (8452) 32-22-17, 75-63-61, 33-80-60 доб. 231

12.04
2017

Директор по продажам

Обязанности

  • Руководство службой продаж крупной производственной компании.
  • Формирование и реализация политики продаж, разработанной с учетом текущей оценки рынка.
  • Стратегическое и оперативное планирование продаж, включая выведение новых продуктов на рынок.
  • Прогнозирование продаж, оперативная корректировка прогнозов, мониторинг конкурентов.
  • Управление маржинальностью, управление дебиторской задолженностью.
  • Оперативный контроль выполнения плана продаж регионами и сотрудниками.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров.
  • Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании.
  • Построение эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникации со смежными службами (производство, закупки, логистика).
  • Регулярная оценка работы сотрудников службы продаж, обучение и развитие сотрудников и их ротация по результатам оценки.
  • Служебные командировки по РФ.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы директором по продажам (коммерческим директором) в крупной FMCG компании или компании производителе.
  • Опыт работы с федеральными, локальными торговыми сетями.
  • Наличие успешных, завершенных проектов в коммерческой сфере (создание, вывод, управление новыми и существующими проектами компании).
  • Знания принципов построения системы эффективных продаж.
  • Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне с ключевыми клиентами.
  • Управленческие навыки, знание способов мотивации, построения эффективной команды.
  • Высокие лидерские и коммуникативные навыки, умение работать с любой аудиторией.
  • Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, 1С.

Контакты

+7 (8452) 32-22-17, 75-63-61, 33-80-60 доб. 231